2026 年 7 月 21 日，全国监理工程师职业资格考试成绩正式发布，河南高建工程管理有限公司人才培育再传捷报：本次共有 23 名员工顺利通过考试、取得执业资格。至此，河南高建近三年累计通过监理工程师考试人数达107 人，标志着 “全员持证、人才强企” 战略落地见效，取得阶段性扎实成果。

工程咨询行业作为知识技术密集型专业服务领域，人才是企业核心竞争力的核心载体，是支撑高质量发展的第一资源。高建公司作为全国首批公路甲级监理企业，依托设研院平台优势，持有公路、市政、房建、水利等多项甲乙级执业资质，业务覆盖监理、检测、代建、全过程工程咨询、档案咨询等全链条服务。完善的资质布局与业务体系是企业发展的坚实底座，而一支高素质、专业化的人才队伍，才是公司深耕市场、保障项目品质、铸就品牌口碑的根本底气。

近年来，高建公司坚持 “人才强企、制度强企” 双轮驱动，以系统化制度设计搭建人才成长支撑体系，构建常态化、长效化培育机制。通过健全培养、激励、保障全链条制度，引导全体员工深耕专业技能、强化执业资质、夯实岗位责任。公司以制度建设涵养终身学习氛围，推动员工能力成长与企业服务提质同频共振、双向赋能。

下一步，高建公司将持续优化人才发展制度环境，厚植干事创业良好氛围，着力锻造结构优化、能力过硬、素质优良的专业人才队伍。同时以人才核心竞争力为支撑，稳步完善交通、住建、水利全领域资质布局，持续提升企业综合实力。公司将始终秉持 “专业专注、诚心诚信、同心同行、致和致远” 的发展理念，以人才筑基固本，以专业赋能增效，稳步朝着国内领先的工程管理咨询企业的战略目标砥砺前行。